今天是个特殊的日子，不但是中秋节，也是西席节。在这里，创世纪集团真挚祝您花好月圆，阖家团圆！

同时，借今天这个特殊的日子，小创也想聊聊“教育”这件事儿。

关于教育，创世纪建设了一个这样的团队，它用自己数年的行业沉淀，为公司和员工的生长保驾护航；用自己的和信仰，为公司和员工发明自己大价值；用生气蓬勃的信心和支持，为公司和员工托举配合理想。

它，就是创世纪的商学院。

本着对社会、对员工认真任的态度，2021年创世纪建设了商学院。

商学院建设的初志，是想在展现企业责任继续的同时，为每一位员工提供一个学习、生长、展示的平台，将企业的文化、理念、头脑、战略以一个相对集中的方法普及和传承下去。

随着上市的程序，创世纪以为企业的社会责任不应该仅仅拘泥于清静、环保、创税和公益等方面，更是需要通过一种正向的谋划理念来规范企业内部的同时，潜移默化地将企业文化和社会责任映射到每一位员工身上，使这种正向理念传导至整个社会，并终能对社会的生长和前进起到积的作用。

建设以来，商学院的系统一直完善，推出了多项政接应对公司员工的培育和作育。以内部培训为主，外聘西席培训为辅，提升全体员工的手艺和综合素质。

通过充分掘客、提炼内部实践型员工的岗位履历，整理成材，建设越发完善的课程系统；增强对内部讲师的培训，提升授课水平，建设强盛的师资系统；改善软、硬件设施，为商学院的运营系统提供更多的支持.....

现在，商学院的培训生长系统、师资系统、课程系统、运营系统和员工能力系统正举行着稳步推进，由点到面赋能集团各大部分，将人才资源与创世纪举行深度绑定，配合助力工业生态生长。

   #以人为本   

          重视个体性#    

“人”是治理中主要、活跃的因素。创世纪商学院强调“以人为本”的治理理念，以为其是现代企业治理生长的一定趋势，体现了每个个体的性和主要性。

   #高校团结   

          产学研一体#    

近年来，创世纪与广东高校陆续睁开“产、学、研”相助，不但在手艺层面与高校配合探讨，获到手艺支持，更是加大高校人才运送，为“每一批”莘莘学子提供初入社会学习的温床。

   #学无止境  

          作育复合型人才#    

校园学习的知识大多是理论基础，很难知足现在市场对综合能力人才的需求。商学院对每个阶段学员现存的现真相形和特点，举行针对性地教育，作育复合型的人才。

创世纪商学院致力于传承企业文化、建设学习型企业，终实现全员学习同步生长。

在瞬息万变的市场中，企业只有掌握好时代的节奏，紧随市场的转变，牢靠树立终身学习的看法，才华掌握时代脉搏，勇于进取，实现目的。

信托通过商学院的培训和教育，“重学识才，任人为贤”的治理理念会深入每位学员的心中，会进一步统一头脑熟悉，理清事情思绪，提高认知水平，为以后事情的推进夯实坚实的头脑基础。

商学院声誉院长先容到：

“创世纪商学院完成了“企业大学”的设计和实践。古板企业教育厘革，需要搭载合理的教培系统，同时将人才、信息和企业融合。教育也需要“互联”，让每个员工完成自我生态生长，施展大价值和社会价值，才是商学院的终使命。”